Muchos fueron los temas circundantes a dicha reunión, ya que para todas las instituciones asistentes son claras las necesidades de cooperación entre ellas y los ventajosos resultados que podrían obtener no sólo para la empresa como tal sino también para todos sus usuarios.

La mayoría de focos de discusión se centraron en el papel que juega el empleado delegado para realizar funciones de seguridad al interior del casino, ya que de su desempeño depende el correcto transcurrir de todas y cada una de las relaciones establecidas entre la empresa y sus jugadores, ya sea en materia de apuestas, acceso a servicios y otros recursos, endeudamiento entre otras.

También se hizo alusión a la situación actual de los medios de pago, ya que no son inseguros pero tampoco son totalmente confiables, sobre todo en materia de casinos online, cuya versión no es presencial y requiere la realización de gran cantidad de transacciones por medios electrónicos, lo que aumenta el número de movimientos disponibles de ser alterados por individuos inescrupulosos.

Adicional a lo anterior se plantearon varios puntos a considerar por cada organización con miras a mejorar la calidad de sus servicios y servidores en el campo de la seguridad. Algunos fueron:

• La pertinencia en la recolección y tratamiento de la información en relación a cada una de las transacciones establecidas entre el usuario y el casino por concepto de apuestas y pagos, con respecto al volumen de operaciones.

• Exposición de las contramedidas electrónicas en el ámbito del espionaje, a través del empleo de medidas tecnológicas más efectivas y de igual modo, menos cuantiosas.

• Conveniencia de implementar la gestión integral de la seguridad de la empresa, con la inserción de auditorías permanentes y otros elementos que contribuyan a alcanzar los cometidos propuestos por el casino en pro del beneficio conjunto para empleados, clientes y la misma organización.

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